Es el órgano colegiado encargado de analizar la madurez y grado de implantación de los procesos de GdT de las organizaciones participantes de cada edición.
Está conformado por expertos de los ámbitos público y privado que trabajan de forma honoraria en cada edición del Premio y que aceptan someterse al Código de Ética y Conducta que rige el proceso.

Perfil
a) Experiencia mínima de cinco años en dos de los siguientes temas:

• Auditoría, conservación y salvaguarda del patrimonio tecnológico;
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• Elaboración, implementación y actualización de la estrategia de la empresa y/o de los negocios;
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• Orientación a Mercados y Clientes;
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• Recursos Humanos;
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• Evaluación de Proyectos;
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• Productividad, competitividad; e
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• Indicadores de gestión.

b) Conocimiento e implantación de nuevas tecnologías de administración, de gestión de información, de protección del medio ambiente o de seguridad e higiene industriales o en alguna disciplina afín a estas actividades.

Requisitos

a) Disponibilidad de tiempo para cumplir con las actividades de evaluación del proceso;

b) Actitud positiva, crítico-constructiva y diligente,

c) Que ocupen nivel gerencial o superior en su desempeño laboral,

d) Superar la primera etapa de selección correspondiente a una entrevista con algún miembro del Consejo Técnico;

e) Asistir al Taller de Homologación de Criterios del Grupo Evaluador, y

f) Recibir una calificación aprobatoria de esta capacitación.

Actividades

	Actividad	Días*	Costo
1.	Etapa de Entrevista	1	Ninguno
2.	Taller de Homologación de Criterios	3	Viáticos
3.	Segunda Etapa de Evaluación: Reporte Extenso
	Evaluación de reportes	9	Ninguno
	Reuniones de consenso	2	Viáticos
4.	Tercera Etapa de Evaluación: Visitas de Campo	2	Ninguno

Código de Ética y Conducta
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Solicitud
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Convocatoria
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